岗位职责：

1、根据公司的战略发展，负责制定公司产品的发展规划,并协助总经理完成研发计划和各项技术经济指标。

2、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的升级 与更新，保持市场竞争力。

3、根据公司整体战略目标及发展计划,制定年度研发 技术工作目标、计划及预算等,并负责实施。

4、完成分管部门的机构设置和人员管理,并通过授 课、授权、日常交流等形式培养下属。

5、组织研究同行业最新产品的技术发展方向,管理公司的整体核心研发技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

6、根据公司发展战略与营销部门、生产部门要求或自行调研的结果,完成新品研发,原产品品质及工艺的 改进,配合制造部完成生产工艺改善,提高生产率、降 低成本。

7、负责新产品新立项项目结案情况及后期市场推广方案。

8、负责将与质量管理有关的各类政策法规在公司落 实,全面保证公司产品品质。

任职要求:

1、本科以上学历，电子工程/电子科学与技术/通信类等相关专业;

2、8年以上管理工作经验，3年以上研发部门全盘管理经验，带领过10人以上的产品研发团队。

3、具备较强的产品架构与规划能力，市场分析能力，有较强的数据理解能力。

4、熟悉Office操作软件，有过战略管理、项目管理等方面培训经历。

5、较强沟通协调能力、组织计划能力、判断决策能力、应变能力及执行力。