人才是企业发展的核心引擎，学习是人才成长的不竭动力。为进一步完善公司人才发展体系，强化学习型组织建设，助力员工与企业共成长，现面向社会公开招聘培训发展专员1名，诚邀热爱人才发展领域、具备专业能力的你加入我们，携手打造优质学习生态，赋能组织高质量发展！
一、岗位名称
培训发展专员
二、岗位职责
独立负责人才发展项目全流程运营，涵盖领导力、营销人才、大学生等各类人才发展项目，确保项目落地见效、达成预期目标；
统筹管理公司课程库与内训师队伍，负责课程的更新、优化与维护，能够独立开发公司级通用课程，并承担课程讲授工作；
负责年度培训计划的落地实施及预算管理，持续优化培训流程，提升培训运营效率与效果；
整合各类宣传资源，设计学习发展营销推广策略，提升员工及业务部门对学习产品的认知度与认可度，激发全员学习热情；
参与人才发展专业工具、方法论的开发与内化沉淀，助力公司人才发展体系的迭代升级。
三、任职要求
本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先；
拥有2年及以上人才发展相关工作经验，具备独立课程设计开发、讲师认证评审的相关经验；
持有TTT认证、通用版权课程认证者优先，有企业大学运营相关经验者优先考虑；
具备良好的学习能力、客户服务意识与团队协作能力，沟通表达流畅，执行力强，能高效完成各项工作任务。
四、岗位相关
工作地点：厦门；薪资待遇：9K-17K，15薪；同时提供完善的薪酬福利体系、清晰的职业发展路径、优质的学习成长资源，以及开放包容、协同共进的工作氛围，让每一位员工都能在岗位上实现自我价值，与企业共同成长。
五、应聘方式
请将个人简历发送至zyy@sanmaorenli.com，邮件主题请注明“培训发展专员-姓名-联系方式”，我们将在收到简历后尽快筛选，合则约见面试。
期待有理想、有能力、有热情的你加入，与我们一同深耕人才发展领域，共启成长新征程！
